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人才培育
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菏澤投資集團(tuán)組織開展合規(guī)風(fēng)控系列制度宣貫培訓(xùn)會

訪問次數(shù):4174次   發(fā)布時間:2026-08-06

為深入貫徹落實(shí)菏澤投資集團(tuán)2026年全新修訂的三項(xiàng)風(fēng)控管理制度,筑牢全員合規(guī)意識與風(fēng)險防線,8月6日,菏澤投資集團(tuán)風(fēng)控法務(wù)部組織開展了合規(guī)、合同、法律糾紛宣貫培訓(xùn)。集團(tuán)公司各部室代表,權(quán)屬企業(yè)法務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部部長、法務(wù)部負(fù)責(zé)人、法務(wù)專員參加培訓(xùn)。

本次宣貫聚焦《合規(guī)風(fēng)險管理制度》《合同管理實(shí)施辦法》《法律糾紛案件管理辦法》三份文件,系統(tǒng)解讀了“三道防線”權(quán)責(zé)劃分、合同全生命周期管理、重大案件上報處置、常態(tài)化合規(guī)風(fēng)控機(jī)制等關(guān)鍵內(nèi)容。三份制度適用范圍覆蓋集團(tuán)本部及全部全資、控股權(quán)屬企業(yè),三者層層遞進(jìn)、閉環(huán)管控,共同搭建起事前預(yù)防、事中管控、事后處置、以案促改的全鏈條法治風(fēng)控體系。培訓(xùn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了三項(xiàng)制度聯(lián)動閉環(huán)邏輯,并對重大經(jīng)營決策合規(guī)審查專項(xiàng)要求作了補(bǔ)充說明。

培訓(xùn)結(jié)束后,現(xiàn)場組織開展了法務(wù)知識測試,權(quán)屬企業(yè)綜合管理部部長、法務(wù)部負(fù)責(zé)人、法務(wù)專員;“菏投菁英”人才工程入庫人員參加考試,有效檢驗(yàn)和鞏固了學(xué)習(xí)成果。